Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
In sedinta de Guvern din 28.04.2021 s-a aprobat o ordonanta de urgenta care vizeaza o simplificare in documentatia pe care microintrepriderile cu pana la 9 salariati o pregatesc la angajare, mai precis, faptul ca fisa postului se va putea comunica verbal, fara a mai fi necesara forma scrisa.
Totusi, la solicitarea scrisa a angajatului, angajatorul va trebui sa intocmeasca aceasta fisa si in scris.
Fisa postului este un document referit de art.17 din Codul muncii care prevede ca persoana selectată în vederea angajării ori salariatul, după caz, va fi informată cu privire la fișa postului, cu specificarea atribuțiilor postului.
Fisa postului cuprinde practic competentele, responsabilitatile si sarcinile functiei pe care o detine salariatul.
Potrivit informatiilor oficiale, exista peste 445 000 de astfel de microîntreprinderi care vor beneficia de aceasta masura.
Pe langa prevederile referitoare la fisa postului, ordonanta mai prevede doua masuri:
- angajatorului cu până la 9 salariați i se dă posibilitatea să ţină evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare angajat, în condiţiile stabilite cu aceștia prin acord scris;
- eliminarea obligației de întocmire a Regulamentului intern de către aceste microîntreprinderi.
